Caterpillar объявила о новых мерах по сокращению расходов |
Компания Caterpillar объявила о дальнейших мерах по сокращению затрат, причем в числе этих мер будет значительное уменьшение в 2009 году зарплат топ-менеджмента компании и рядовых сотрудников. Кроме того, будут урезаны премии и введен мораторий на набор персонала. Как заявили в компании, эти меры обусловлены продолжающимся ухудшением ситуации на рынках присутствия клиентов Caterpillar, а также неопределенностью в сфере кредитования и финансов.
В 2009 году зарплата для топ-менеджеров будет снижена в два раза, старших руководителей — от 5 до 35%. Возможное сокращение заработной платы для руководителей низших звеньев и рядового персонала составит не более 15%. Кроме того, Caterpillar предлагает руководителям и рядовым сотрудникам в США принять участие в программе добровольного увольнения. Сотрудники, имеющие право на участие в программе, должны принять решение об этом до 12 января 2009 года.
Caterpillar и ее отдельные подразделения намерены и далее реализовывать ряд мер по снижению расходов, например временно приостанавливать производство на заводах, принудительно сокращать сотрудников, поскольку этого требуют экономические условия, влияющие на рынки, где представлена продукция компании. Некоторые подразделения Caterpillar уже провели принудительное сокращение персонала, как временное, так и окончательное. Частичную нехватку сотрудников предполагается компенсировать за счет контрактных работников и аутсорсинга.
Напомним, на днях компания объявила об увольнении части рабочих на предприятиях в штатах Иллинойс и Северная Каролина в связи с падением спроса на ее продукцию из-за экономического кризиса.
|
