Компания Cummins Inc. объявила о планах по сокращению до конца 2008 года по меньшей мере 500 человек персонала (около 3,5% от всех сотрудников) в связи с продолжающимся спадом в экономике США и на других ключевых для компании мировых рынках.
Сокращения коснутся работников во всех филиалах и подразделениях компании. Как сообщили в компании, чтобы свести к минимуму негативные последствия принудительного сокращения, ряду сотрудников в США будут предложены различные варианты добровольного увольнения. У них будет возможность получить компенсационный пакет, в который включена зарплата и медицинская страховка за девять месяцев.
Остальные увольнения будут принудительными. Большинство сотрудников, попадающих под сокращение, до 18 декабря получат соответствующие уведомления, а сами увольнения вступят в силу, как ожидается, 31 декабря.
Расходы, связанные с сокращением персонала, отразятся на финансовых результатах за IV квартал текущего года.
В отделениях по всему миру Cummins реализует программу оптимизации расходов на производстве и в сфере логистики. На данный момент происходит временное закрытие заводов, переход на сокращенную рабочую неделю, продление официальных праздников, сокращение персонала на производстве и в секторе логистики. Кроме того, на многих предприятиях была запрещена переработка, уволены около 100 работников на заводе топливных систем в Хуарексе (Мексика) и еще 85 получающих повременную оплату на заводе средних двигателей в Дарлингтоне (Великобритания).
